東洋経済ブランドスタジオは、転職に関する調査を実施しました。
調査概要は以下のとおりです。
■調査対象者：全国の10代～60代以上の働く男女
■調査期間：2025年4月12日~19日
■有効回答総数：139件
■調査方法：「東洋経済オンライン」メール会員を対象とした調査
読者の約7割は転職を意識・行動している
読者に「転職について検討していますか」と聞きました。
最も多い回答は「良い職場・条件があれば、転職しても良い」(30.2%)、次いで「転職は考えていない」(29.5%)、
「具体的ではないが、転職を意識することがある」(23.0%)、70.5%が転職への具体的な行動をしている、あるいは意識している結果となりました。
20代では転職について検討している回答者はおらず、30代、40代のほうが多い結果となりました。
次に読者に「過去に転職したことがありますか」と聞きました。
最も多い回答は「転職したことはない」(33.1%)、次いで「1回転職したことがある」(20.1%)、「4回以上転職したことがある」(17.3%)、読者の66.9%が転職を経験していることがわかりました。と
また、転職した経験は30代(80.0%)のほうが40代(63.8%)よりも多く、転職に積極的になっていることがわかります。
最も多い回答は「良い職場・条件があれば、転職しても良い」(30.2%)、次いで「転職は考えていない」(29.5%)、
「具体的ではないが、転職を意識することがある」(23.0%)、70.5%が転職への具体的な行動をしている、あるいは意識している結果となりました。
20代では転職について検討している回答者はおらず、30代、40代のほうが多い結果となりました。
次に読者に「過去に転職したことがありますか」と聞きました。
最も多い回答は「転職したことはない」(33.1%)、次いで「1回転職したことがある」(20.1%)、「4回以上転職したことがある」(17.3%)、読者の66.9%が転職を経験していることがわかりました。と
また、転職した経験は30代(80.0%)のほうが40代(63.8%)よりも多く、転職に積極的になっていることがわかります。
「ビジネス誌を始めとする各種サイトでの企業紹介記事」は、業界・業種情報や公式な企業情報を得るために利用
読者に「求人サイトについて転職活動の際の情報収集方法とその役割」について聞きました。
最も多い回答は「公式な情報を得ることができる」(57.7%)、次いで「業界や業種に詳しくなる」(48.5%)、「自分に合った情報を得ることができる」
(40.2%)となりました。
「求人サイト」は、企業の公式な情報や業界・業種の情報を得るために利用している回答者が多いことがわかりました。
読者に「転職エージェントについて転職活動の際の情報収集方法とその役割」について聞きました。
最も多い回答は「公式にはなっていない実態の情報を得ることができる」(52.6%)、次いで「自分に合った情報を得ることができる」(40.2%)、
「業界や業種に詳しくなる」(34.0%)となりました。
「転職エージェント」は、公式になっていない実態の情報や自分に合った情報など、求人サイトでは得られない情報を得るために利用している回答者が多い結果になりました。
「『ビジネス誌を始めとする各種サイトでの企業紹介記事』について転職活動の際の情報収集方法とその役割」について聞きました。
最も多い回答は「業界や業種に詳しくなる」(39.2%)、次いで「公式な情報を得ることができる」(37.1%)、「企業の雰囲気を知ることができる」(26.8%)となりました。「ビジネス誌を始めとする各種サイトでの企業紹介記事」は、業界や業種の情報、公式な情報などを得るために利用している回答者が多い結果となりました。
最も多い回答は「公式な情報を得ることができる」(57.7%)、次いで「業界や業種に詳しくなる」(48.5%)、「自分に合った情報を得ることができる」
(40.2%)となりました。
「求人サイト」は、企業の公式な情報や業界・業種の情報を得るために利用している回答者が多いことがわかりました。
読者に「転職エージェントについて転職活動の際の情報収集方法とその役割」について聞きました。
最も多い回答は「公式にはなっていない実態の情報を得ることができる」(52.6%)、次いで「自分に合った情報を得ることができる」(40.2%)、
「業界や業種に詳しくなる」(34.0%)となりました。
「転職エージェント」は、公式になっていない実態の情報や自分に合った情報など、求人サイトでは得られない情報を得るために利用している回答者が多い結果になりました。
「『ビジネス誌を始めとする各種サイトでの企業紹介記事』について転職活動の際の情報収集方法とその役割」について聞きました。
最も多い回答は「業界や業種に詳しくなる」(39.2%)、次いで「公式な情報を得ることができる」(37.1%)、「企業の雰囲気を知ることができる」(26.8%)となりました。「ビジネス誌を始めとする各種サイトでの企業紹介記事」は、業界や業種の情報、公式な情報などを得るために利用している回答者が多い結果となりました。
転職する際に「待遇面(給与・報酬・福利厚生)」「自分がやりたい業務ができるか」で会社を選択
転職経験のある読者に「転職した理由」について聞きました。
最も多い回答は「チャンスを求めて、キャリアアップのため」(54.6%)、次いで「給与・報酬を上げたかったため」(45.4%)、「職種変更、キャリアチェンジ」(41.2%)となりました。
「チャンスを求めて、キャリアアップのため」に転職した読者に、「目指すキャリアアップ増」を聞きました。
最も多い回答は「新しい経験・スキルを積みたい」(63.3%)、次いで「自分の可能性を追求したい」(60.8%)、「専門性の高い仕事につきたい」(31.6%)となりました。
最後に「転職する際の会社の選び方」について聞きました。
最も多い回答は「待遇面(給与・報酬・福利厚生)」(75.5%)、次いで「自分がやりたい業務ができるか」(52.5%)、「勤務地」(42.4%)となりました。
最も多い回答は「チャンスを求めて、キャリアアップのため」(54.6%)、次いで「給与・報酬を上げたかったため」(45.4%)、「職種変更、キャリアチェンジ」(41.2%)となりました。
「チャンスを求めて、キャリアアップのため」に転職した読者に、「目指すキャリアアップ増」を聞きました。
最も多い回答は「新しい経験・スキルを積みたい」(63.3%)、次いで「自分の可能性を追求したい」(60.8%)、「専門性の高い仕事につきたい」(31.6%)となりました。
最後に「転職する際の会社の選び方」について聞きました。
最も多い回答は「待遇面(給与・報酬・福利厚生)」(75.5%)、次いで「自分がやりたい業務ができるか」(52.5%)、「勤務地」(42.4%)となりました。
まとめ
■読者の約7割は転職を意識、あるいは行動している
■転職経験がある読者は約7割
■公式には出ていない実態についての情報や自分に合った情報などを得るために「転職エージェント」を利用
■転職理由は「チャンスを求めてキャリアアップ」「給与・報酬アップ」「キャリアチェンジ」
■目指すキャリアアップ像は「新しい経験・スキルを積みたい」「自分の可能性を追求したい」
■転職する際に「待遇面(給与・報酬・福利厚生)」「自分がやりたい業務ができるか」で会社を選択
■求人サイト・転職エージェントを活用して転職活動を行う
東洋経済ブランドスタジオは、今後も皆様のビジネスに役立つさまざまな調査を実施してまいります。
※四捨五入の関係で合計が100%にならないグラフもございます
■転職経験がある読者は約7割
■公式には出ていない実態についての情報や自分に合った情報などを得るために「転職エージェント」を利用
■転職理由は「チャンスを求めてキャリアアップ」「給与・報酬アップ」「キャリアチェンジ」
■目指すキャリアアップ像は「新しい経験・スキルを積みたい」「自分の可能性を追求したい」
■転職する際に「待遇面(給与・報酬・福利厚生)」「自分がやりたい業務ができるか」で会社を選択
■求人サイト・転職エージェントを活用して転職活動を行う
東洋経済ブランドスタジオは、今後も皆様のビジネスに役立つさまざまな調査を実施してまいります。
※四捨五入の関係で合計が100%にならないグラフもございます
