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中途採用・人材活用　広告特集

労働人口減少と人材流動化が加速する中、中途採用と既存人材の活用は企業成長の鍵となっています。
更に、近年、転職マーケットは高度化し、多様化しています。それに伴い、求職者が求めるものも変化し、魅力となる要素が「高い給与・待遇面」だけではなく、「キャリアアップ」や「ワークライフバランス」など、さまざまな観点が企業に求められるようになりました。また、SNSやブログ、求人サイトなどのインターネット上での情報収集が容易になったことも、求職者が企業を選ぶ際に重要な役割を果たしています。企業の評判や社風、福利厚生などを詳しく知ることができるため、企業にとってはイメージアップが欠かせません。
本特集では、優秀な人材を惹きつける採用戦略から、社内人材のリスキリング、多様な働き方の実現まで、人材戦略の最前線を紹介します。
東洋経済オンラインのビジネスパーソン読者層に向けて、HR領域の有識者インタビューなどを総論とし、先進企業事例を紹介しながら、実践的な知見を提供します。

人事・経営層の課題解決を支援するとともに、求職者には魅力的に映る記事広告を作成し、採用ブランディングと優秀な人材獲得をサポートします。
 

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