CSR TOYOKEIZAI 東洋経済 第21回CSR調査(2025年)

2025年6月23日公開
2026年2月3日最終更新

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CSR企業総覧2026年版

arrow1 概要( 雇用・人材活用編  ESG編
arrow1 社名索引(雇用・人材活用編  ESG編
arrow1 調査の説明・データの見方(統合版  雇用・人材活用編  ESG編
   「CSR企業総覧別冊電子版」サービス利用規約(PDF)
arrow1電子書籍・東洋経済CSRデータeBook   ※価格は希望配信価格。過去分はこちら。
  arrow1雇用・人材活用編(電子版)
     
  arrow1ESG編(電子版)
     
  arrow1障害者雇用取り組み編(東洋経済CSRデータeBook)
       
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  arrow1GX・脱炭素取り組み編(東洋経済CSRデータeBook)
       
arrow1 財務格付け一覧(PDF)
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arrow1 CSR企業ランキング業種別得点集計表(PDF)
arrow1 東洋経済 第21回「CSR調査」業種別集計結果 2026年版:抜粋版(PDF)
arrow1 『CSR企業総覧オンラインサービス』(トライアル実施中)

arrow1CSR企業ランキング上位企業サンプルページ(PDF)
【総合ランキング】

T11位:  デンソー

T12位:  日本たばこ産業(JT)

T13位:  富士通

【金融機関部門】

T11位:  三井住友フィナンシャルグループ

【未上場企業部門】

T11位:  NTT西日本

arrow1CSR企業ランキング報告書(独自サンプル) (PDF)

 各社のCSR格付け、業種別集計結果(完全版)等は「CSR Fileダウンロードシステム」(東洋経済サステナビリティフォーラム会員のみ利用可能)からご覧いただけます。
電子データでのご提供はデータベースサービス窓口までお問い合わせください

CSRデータ開発チームからのお知らせ


 第21回CSR調査は終了しました。ご協力ありがとうございました。


【訂正のお知らせ】(7月3日更新)
 2025年6月下旬に公開した東洋経済第21回「CSR調査」(2025年)のExcel調査表の一部について、設定等の誤りがございました。以下、詳細とご対応方法を掲載いたします。ご不便をおかけしてしまい大変恐縮ですが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。

Excel調査表訂正・対応方法のお知らせ


 本調査より、電子調査表でのご回答について以下の変更を実施いたしました。

第21回「CSR調査」(2025年)のお知らせ

 本Webページには、東洋経済第21回「CSR調査」(2025年)に関連する資料をご用意しております。 なお、上場企業様、前回ご回答いただいた未上場企業様には調査表等をご郵送しております。

回答締切: 8月19日(火)  (※紙・電子いずれの調査表も)

ご回答に当たっては、とくに下記の資料をご参照ください。 調査項目等について追加でご説明が必要な点をまとめているほか、新規追加項目の一覧も掲載しております。

 【掲載事項・資料一覧】

東洋経済「CSR調査」について

 東洋経済「CSR調査」は「総合調査」と「基礎調査」に分かれております(総合調査をご回答いただく場合は基礎調査のご回答は不要です)。 また、総合調査は、「雇用・人材活用編」、「CSR全般・社会貢献・内部統制等編」、「環境編」の3分野に分かれております。 「基礎調査」はこれら3分野から一部抜粋した質問で構成されております。
 ご回答いただいた情報は『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』『CSR企業総覧(ESG編)』『CSR企業総覧(ランキング&集計編)』など小社の各種媒体におきまして、原則「社名入り」で「すべての情報を掲載、紹介」いたします。

 また、総合調査にご回答いただいた情報を用いて「CSR評価」を行い、同評価の結果を基に「CSR企業ランキング」を作成いたします。 なお、基礎調査にご回答いただいた場合は、「CSR企業ランキング」の対象にはなりません。
 今回初めてご回答いただいた企業様は、『CSR企業総覧』発売日以降に「 CSR Fileダウンロードシステム(東洋経済サステナビリティフォーラム)」をご利用いただけるようになります(継続してご回答いただいている企業様はそのまま継続利用可能となります)。同システムでは、 自社の「CSR評価」「CSR企業ランキング」の結果をまとめた「CSR企業ランキング報告書」をご覧いただけます。詳細は下記「【CSR Fileダウンロードシステム(東洋経済サステナビリティフォーラム)について】」をご参照ください。


【初めて「CSR調査」にご回答される場合】

本調査は、全上場企業・主要未上場企業を対象に調査表等をご郵送しておりますが、 とくに調査対象企業に基準(上場、未上場、業種、企業規模など)は設けておりません。多数のご回答をお待ちしています。 なお、ご回答いただいた内容は『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)(ESG編)』など小社の各種媒体におきまして、 原則「社名入り」で「すべての情報を掲載、紹介」いたします。

●総合調査表を受け取られていない企業様で、今回総合調査をご回答される場合

 今回、御社の情報が印字された調査表を受け取られていない企業様で、総合調査のご回答をご希望される場合は、下記の「初回ご回答用電子調査表(総合調査)」をご利用ください。

●基礎調査表を受け取られていない企業様で、今回基礎調査をご回答される場合

 基礎調査表を受け取られていない企業様で、本調査へのご回答をご希望される場合は、下記の「初回ご回答用電子調査表(基礎調査)」をご利用ください。

●総合調査・基礎調査表いずれも受け取られていない企業様で、今回総合調査・基礎調査のいずれかをご回答される場合

 総合調査・基礎調査表いずれも受け取られていない企業様で、本調査へのご回答をご希望される場合は、下記の「初回ご回答用電子調査表(総合調査)」または「初回ご回答用電子調査表(基礎調査)」のいずれかをご利用ください。



【前回「CSR調査」にご回答いただいている場合】

 前回ご回答いただいた企業様および『CSR企業総覧』2025年版の掲載企業様(未回答での掲載も含む)は、 前回のご回答(または掲載)データをセットした「電子調査表」を 「東洋経済調査ポータル(調査表ダウンロード・アップロードサイト)」にご用意しています。同システムよりファイルをダウンロードしてご回答ください。 「初回ご回答用電子調査表」はお使いにならないようご注意ください。
 なお、ご郵送差し上げた調査表に前回データが印字されている場合は、あらかじめデータを入力した電子調査表をご用意しております。 調査表に記載しております「調査内容に関するお問い合わせ先」(CSRデータ開発チーム)までお問い合わせください。



【東洋経済調査ポータルについて】

 「東洋経済調査ポータル(調査表ダウンロード・アップロードサイト)」は東洋経済新報社が提供する各種調査の調査表ダウンロード・アップロードサイトです。操作方法等につきましては、「電子調査表のご回答方法」をご参照ください。 初回のご利用時にパスワードのご登録が必要となります(※ご回答企業様向けサービス「CSR Fileダウンロードシステム」のID・PWとは異なります)。 前回ご回答いただいた企業の窓口ご担当者様には、6月25日にメールにてご案内いたしました(送信元:no-reply@toyokeizai.co.jp)。 ご連絡が届いていない企業様、メールアドレスをご登録いただいてない企業のご担当者様は下記の窓口までご連絡ください。

お問い合わせ先:accept-csr@toyokeizai.co.jp(CSRデータ開発チーム東洋経済調査ポータル担当)



【CSR Fileダウンロードシステム(東洋経済サステナビリティフォーラム)について】

 「CSR Fileダウンロードシステム」は「東洋経済サステナビリティフォーラム」が提供するご回答企業向けサービスのひとつです。 同システムでは、以下の資料・レポートをご覧いただけます。 なお、今回の調査より同システムによる調査表のダウンロードは行えませんので、ご注意ください。電子調査表のダウンロード・アップロードは上記「東洋経済調査ポータル」をご利用ください

 同システムをご利用いただくためのユーザー名(ID)、PWは、前回ご回答いただいた企業様の「窓口ご担当情報」記入用紙に記載しているほか、2024年12月に「窓口ご担当者」様としてご登録いただいたメールアドレス宛てにお知らせしております(いずれも前回ご回答企業様のみ)。 今回初めて「CSR調査」にご回答いただく場合は、『CSR企業総覧』発売日以降にID・PWお知らせいたします(一部例外あり)。


調査表関連

ご回答の手引き

※電子調査表のご回答方法については「電子調査表のご回答方法」を必ずご覧ください
T11.雇用・人材活用編(PDFファイル:A4)
T12.CSR全般・社会貢献・内部統制等編(PDFファイル:A4)
T13.環境編(PDFファイル:A4)
T14.基礎調査(PDFファイル:A4)

記入例

T11.記入例(PDFファイル:A3) ※紙の調査表をご回答の場合
T1(ご参考)Excel調査表操作マニュアル(PDFファイル:A4)

調査のお願い

T11.調査のお願い(PDFファイル:A4)
T12.雇用・人材活用編のお願い(PDFファイル:A4)
T13.CSR全般・社会貢献・内部統制等編のお願い(PDFファイル:A4)
T14.環境編のお願い(PDFファイル:A4)
T15.基礎調査のお願い(PDFファイル:A4)
T16.データの利用等のお知らせ(PDFファイル:A4)

初回ご回答用電子調査表(総合調査)


T11. 雇用・人材活用編(Excelファイル)           (2025年7月3日更新)
T12. CSR全般・社会貢献・内部統制等編(Excelファイル)
T13. 環境編(Excelファイル)
T14. 窓口ご担当情報(Excelファイル)
 初めて総合調査をご回答いただく場合は、上記ファイルをご利用ください。
 前回ご回答いただいた企業様は、「東洋経済調査ポータル(調査表ダウンロード・アップロードサイト)」にご用意しております、前回のご回答データをセットした「電子調査表」をご利用ください。ご返送の際も上記サイトよりアップロードください。なお、 今回初めてご回答される場合は、調査ポータルはご利用いただけません。下記の受入窓口までメールに添付してお送りください。

CSRデータ開発チーム東洋経済「CSR調査」受入専用窓口:accept-csr@toyokeizai.co.jp

 必ず対象ファイルをお使いのPCのローカル上に保存し、当社が指定する環境・基本ソフトを使用してご回答ください。詳細は「電子調査表のご回答方法」をご覧ください。

初回ご回答用電子調査表(基礎調査)


T11. 基礎調査(Excelファイル)           (2025年7月3日更新)
T12. 窓口ご担当情報(Excelファイル)
 初めて基礎調査をご回答いただく場合は、上記ファイルをご利用ください。
 前回ご回答いただいた企業様は、「東洋経済調査ポータル(調査表ダウンロード・アップロードサイト)」にご用意しております、前回のご回答データをセットした「電子調査表」をご利用ください。ご返送の際も調査ポータルよりアップロードください。なお、 今回初めてご回答される場合は、調査ポータルはご利用いただけません。下記の受入窓口までメールに添付してお送りください。

CSRデータ開発チーム東洋経済「CSR調査」受入専用窓口:accept-csr@toyokeizai.co.jp

 必ず対象ファイルをお使いのPCのローカル上に保存し、当社が指定する環境・基本ソフトを使用してご回答ください。詳細は「電子調査表のご回答方法」をご覧ください。
※基礎調査にご回答いただいた場合は、「CSR企業ランキング」の対象にはなりません。同ランキングへの掲載を希望される場合は、 総合調査をご回答ください。

調査に関するQ&A

 調査に関するご質問は下記をご参照ください。下記Webページや「ご回答の手引き」に該当する説明がない場合は、「調査内容に関するお問い合わせ先」(CSRデータ開発チーム)までご連絡ください。

T11. 東洋経済CSR調査・評価に関するよくあるご質問・お問い合わせ

 回答期限や小社調査方針等を実際にいただいたご質問にお答えする形で掲載しております。調査に関しては「東洋経済CSR調査関連のご質問」をご覧ください。


T12. 電子調査表のご回答方法

 電子調査表のご回答・提出方法、「東洋経済調査ポータル」のご利用方法、その他注意事項を掲載しております。

未上場企業の財務評価について

 未上場企業(金融を除く)の財務評価は、評価に必要な財務データを開示いただける場合に限り作成いたします。 財務評価を作成した企業は「CSR企業ランキング」(総合)の対象となります。財務データ入力用のExcelファイルは下記よりダウンロードいただけます。

T1 東洋経済未上場企業・財務評価用データ入力ファイル(Excel)

その他のお知らせ

基礎調査のCSR評価について
 「CSR企業総覧(雇用・人材活用編)(ESG編)」2019年版(2018年調査)から「CSR基本評価(基本)」を開始しました。 同評価は主に基礎調査の調査内容によって構成されています。 比較的少ない情報に基づいたCSR・ESG評価に挑戦し、ESG投資など非財務情報を使った企業評価の発展に寄与していきたいと考えております。 『CSR企業総覧』には、「CSR基本評価(基本)」として主に基礎調査・総合調査回答企業を対象に、同評価の格付けと100点満点の得点を掲載いたします。今回も「CSR企業総覧(ランキング&集計編)」に、「CSR基本評価(基本)」を対象としたランキングを掲載予定です。

金融機関CSR企業ランキングについて
 2018年版の「CSR企業ランキング」(2018年発表)から金融機関のみを対象とした財務評価を行っています。今回も以下の指標で構成された100点満点の財務評価を作成し、これをCSR分野の評価300点満点と合算して、400点満点のCSR評価を作成する予定です。