企画趣旨
「働き方改革」が進む現在、日本企業が直面しているのは、単なる「労働時間の管理」ではなく、「従業員の健康管理」という本質的な課題です。
これからの人事戦略は、従来の「守りの管理業務」から、データを活用した「攻めの投資戦略」へとアップデートすることが求められます。
睡眠負債やメンタル不調といった従業員の心身の不調は、目に見えない負債となって、企業のバランスシートを蝕んでいきます。
これらはもはや個人の問題ではなく、組織のクリエイティビティや意思決定のスピードを停滞させる、経営上のリスクと認識されるようになりました。
東洋経済では、こうした「戦略的健康経営」が企業の事業価値をいかに最大化するかを解説するセミナーを開催します。
時代が求める「健康経営の次なる一手」を多くの経営層へ共に提示し、企業の未来を切り拓くツールに、本セミナーの活用をぜひご検討ください。
（※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
これからの人事戦略は、従来の「守りの管理業務」から、データを活用した「攻めの投資戦略」へとアップデートすることが求められます。
睡眠負債やメンタル不調といった従業員の心身の不調は、目に見えない負債となって、企業のバランスシートを蝕んでいきます。
これらはもはや個人の問題ではなく、組織のクリエイティビティや意思決定のスピードを停滞させる、経営上のリスクと認識されるようになりました。
東洋経済では、こうした「戦略的健康経営」が企業の事業価値をいかに最大化するかを解説するセミナーを開催します。
時代が求める「健康経営の次なる一手」を多くの経営層へ共に提示し、企業の未来を切り拓くツールに、本セミナーの活用をぜひご検討ください。
（※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）
セミナー概要
企画詳細：TOYO KEIZAI 健康経営 FORUM
プラン一覧表
