2020年3月23日(月)発売/3月28日号
広告特集/雑誌×Webクロスメディア企画

転職市場は大きな盛上りを見せています。しかし企業はきちんと欲しい人材を採用できているのでしょうか。適切な採用のためには、入社した人材が活躍できるような仕組みやマネジメント体制が併せて必要なことは言うまでもありません。
転職市場は大きな盛上りを見せています。しかし企業はきちんと欲しい人材を採用できているのでしょうか。適切な採用のためには、入社した人材が活躍できるような仕組みやマネジメント体制が併せて必要なことは言うまでもありません。

クロスメディア展開

人を採る、育てることが
難しい今こそ知りたい
最新採用手法・マネジメント特集仮題

人を採る、育てることが<br>難しい今こそ知りたい<br>最新採用手法・マネジメント特集

『週刊東洋経済』(雑誌)発売日:2020年3月23日(月)
「東洋経済オンライン」(Web)掲載期間:2020年4月1日(水)11:00~4月29日(水)11:00

企画趣旨

 2019年10月の求人倍率は2.52倍、転職求人数は調査開始以来の最高値を更新※と、転職市場は大きな盛上りを見せています。2019年度の求人数、転職希望者数は過去最大級の水準でしたが、果たしてきちんと企業が思うような人は採用できているのでしょうか。「グローバル・スキル・インデックス」の2018年版においては「日本は最も高スキル人材の採用が難しい国」という調査結果がでています※※。今後も企業は欲しい人材を採用するためより一層の努力が求められそうです。入社した人材が活躍できるような仕組みやマネジメント体制も併せて必要なことは言うまでもありません。

 そこで、『週刊東洋経済』2020年3月23日発売号ならびに『東洋経済オンライン』におきまして、「最新採用手法・マネジメント」(仮題)をテーマとしたクロスメディア広告特集を企画いたしました。本企画の総論では採用手法の最新動向や今効果的なマネジメントのポイントを解説し、続くPRページにてご参画広告主様の特色をご紹介することで、企業の人事部が採用パートナー/マネジメントのコンサルティングを選ぶ一助となる企画として展開します。

 企業内での意思決定に大きな影響力を持つマネジメント層がメイン読者の『週刊東洋経済』、ビジネスの最前線で活躍する30-40代がメイン読者で、ビジネス誌系サイトNo1のPVを誇る『東洋経済オンライン』によるクロスメディア展開で高い訴求効果が期待できます。
 貴社PR戦略の一環として本企画へのご参画をご検討いただければ幸いです。何卒よろしくお願いいたします。
※DODA 転職求人倍率レポート2019年10月より               
※※ヘイズ・ジャパン「グローバル・スキル・インデックス」2018年版

媒体概要
週刊東洋経済

マネジメント層が中心読者
読者全体の約5割を占めるコア層は、経営の中枢を担うマネジメント層であり、企業活動の意思決定に関与する立場にある読者は約6割にものぼります。
120年を超える歴史
『週刊東洋経済』は2015年11月に創刊120周年を迎えました。全上場会社に担当記者を配置するという独自の取材体制を生かした誌面作りに対しては、長年にわたり企業経営のトップ及びミドル層から高い支持をいただいております。

掲載概要

スケジュール・掲載料金(税別)